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新年致员工一封信

时间:2022-10-21 09:53:41 书信 我要投稿

新年致员工一封信4篇

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是书信了吧,书信一般包括称呼、问候语、正文、祝语、署名、日期六个部分。相信写信是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的新年致员工一封信,欢迎大家分享。

新年致员工一封信4篇

新年致员工一封信1

亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们:

  大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持!

  征途如虹,岁月如歌。20xx年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。

  唯其艰难,方知不凡。成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的.奔波、每一度电的辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望!

  选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。20xx年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推动海上风电开发,加快推进股改上市,不断强化内部管理,夯实基层党建基础,共同开创公司发展的美好明天。

  最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

  XX有限公司

  20xx年12月31日

新年致员工一封信2

  新年伊始,辞旧迎新,中久农业顺利走过了两个年头,但也已经给第三年的征程开了一个好头。说这话时多少有点沉重,但更多是内心充满希望。沉重是因为都说民营企业“3年”是个坎儿,许多中国民营企业都折戟在第3年和第5年。多少感觉责任更重了点,做事更需要沉稳了。内心高兴是因为随着目标的清晰,思路的坚定,以及这一年我们的转变,我对接下来还是相当有信心的。

  对于一个公司来讲主要目的就是为了“持续盈利”但做为职场管理人来讲我们更会追求持续盈利的同时,提高公司“管理成熟度”。

  从20xx年3月份进入公司以来一直领命于总经理助理兼人力行政总监。从最初定位的纯粹的电商平台到如今向互联网+供应链管理方案提供商的转变,我们一路摸索,一边发掘自身优势,中久农业还是表现出许多异于同类公司的决胜性优点:

  1.能纳百川,决策快,信念坚定。找好方向就是干,不浪费时间。公司在20xx一年里调了好几次头,从最初的发力电商平台,到后来的尝试拓展C端,再到电商平台B端拉动C端,又尝试了产品自营,甚至到现在的互联网+供应链管理方案提供商。我们嗅觉是很灵敏的,反应是相当快的。许多公司老板听不进去意见,更有甚者认为自已学历高,经验足甚至不可一世。中久农业用一句小气的话来讲就是“持家如同针挑土”我们听进去了意见,谨慎的做出了每一个决定。启用过能力很强的员工,虽然能力很强的员工有些也离开了我们,但这对我们来讲真是一次次相当好的磨砺。凡是战略都是专注,凡是执行都是坚持,我们始终保持了很清醒的头脑,知道专注要有方向,坚持要有依据,每次的决定都在极短时间内做出了正确的决择。

  2.公司的管理是理性的。没有用合理的、人性的去表现是因为没有绝对合理的事物,只有理性的判断,时宜的'处理。理性才是做出正确判断唯一的准则。我们没有觊觎高深的管理技术,更不迷信万能的人性化管理信徒。我们在合适的时候做出了合适的公司调整。甚至有人会说公司都两年了,连绩效考核还不完善。真对不起您了,起草一个制度套用一个模板两个小时就能出来,但知道什么时候明确什么意图,要做什么事达到什么目的则才是公司管理者该干的活儿。甚至在公司决策上我们也没有马虎,我们没有听信传说的管理学,我们甚至会验证所谓的真理是不是对的。一路走来如履薄冰,也正是这份战战兢兢才使我们时刻清醒。当然讲这些可能基层创业伙伴理解不了,但一年当中我们优化了一些制度和政策,这点感觉大家应该是有的。很多时候不是不做,而是时候未到。用一句流行的网络诙谐语来说就是“你若一心一意,我必生死相依”

  展望新的一年,我们这个月刚结束的北京小规模路演是相当成功的。人逢喜事精神爽,公司更打通了一些通路,这些好事集中在年底爆发了。应该在新年的2-3月份大家就能感觉到商业模式布局的紧锣密鼓。20xx年我们做起来应该会更得心应手轻松一点,因为我们收到了许多机构抛来的橄榄枝,当然他们看重的也是我们商业模式的应用和自已的造血能力。

  最后在这个融合了70后、80后、90后的大平台上还需要我们更深入的相互磨合,相互信任,相互协作。团队不就是一帮靠谱的人在一起,把一切不可能变成可能嘛。我已经按捺不住跨进新年,迎接属于我们的“中久元年”更想早一天分享到我们创造出来的累累硕果。

  新年大好气象,事业鹏程万里。兄弟们,啥也不说,就是干。

新年致员工一封信3

尊敬的员工家属:

  值此20xx年新春佳节来临之际,我们怀着喜悦的心情,代表公司向你们致以最诚挚的问候:春节好!同时荣幸地告知你们,在20xx年工作中因表现突出,被评为优秀员工,在此向您全家表示祝贺!

  每一位优秀员工身后都离不开来自家庭和亲人们的理解和支持。正因为有了你们的叮嘱和鼓励,才能够以高度的责任感、激情满怀地开展工作;正因为有了你们的支持和给力,才有了不畏艰难、奋勇前行的信心和勇气;正因为有了你们对家庭的无私奉献和主动担待,才能够全身心投入工作并取得了今天优秀的业绩。你们永远是工作的动力与支柱!

  20xx年是公司发展转折的一年,是艰苦奋斗的一年。公司全体员工以前所未有的斗志和激情,秉着执着追求的韧劲和攻艰克难的精神,奋力拼搏,终于完成了目标任务。我们明白,我们走到今天取得的每一个成就,是怎样的艰难,又是怎样的鼓舞人心!多少个日夜奔波,多少次汗水挥洒,但我们勇敢地走过来了。我们知道,公司的每一点进步、取得的'任何一点成绩,都是全体员工团结努力的结果,也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献。我们知道,有部分员工因为工作,经常加班加点,有时节假日也不能与家人团聚、共享天伦。您为了支持亲人的工作付出了太多,也为我们公司的发展做出了贡献,点点滴滴,感念于心!

  滴水之恩当涌泉相报,我们将不负大家的重托和希望,一定为员工施展才华营造良好的氛围、创造更多的机会、提供更广阔的舞台。让大家的人生在这里闪光!

  最后衷心祝愿你们全家:春节愉快!身体健康!阖家欢乐!万事如意!

此致

敬礼

新年致员工一封信4

亲爱的xx同仁:

  您好!

  一元复始迎新岁,万象更新展宏图。伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们告别了硕果累累的20xx年,跨入了充满希望和挑战的20xx年。在这辞旧迎新之际,请允许我代表吉林君旺公司,向您以及您的家人致以节日的问候和新春的祝福!衷心祝愿你们蛇年行大运,万事皆顺心。并借此机会,向一年来为君旺公司默默工作,无私奉献的各位同仁表示最诚挚的问候和衷心的感谢!

  20xx年是君旺公司发展历史中具有里程碑意义的一年,在全体同仁的共同努力下,我们圆满完成了各项工程任务,并以良好的工程质量和优秀的项目管理赢得了较好的社会荣誉。20xx年是继往开来的一年,是机遇和挑战并存的一年,更是君旺公司实现跨越发展的一年。我们将贯彻落实公司20xx年工作基本思路,坚持稳中求胜的思想,以品牌战略为中心,探索多元化业务经营模式,坚守主导业务,扩展合作范围,加强合作力度,延伸经营范围。我们将继续提升团队实力,强化团队战斗力,在新的历史起点上,努力实现新的跨越,为实现20xx年吉林君旺公司营业总产值突破亿元大关奋勇前行!

  过去的一年,感谢你选择了君旺,把你的青春和激情奉献给了君旺这火辣辣的战场,感谢你在自己的岗位上默默耕耘,是你的勤劳和智慧推动着君旺不断向前。在过去的一年里,你受过苦受过累,但是你从没有抱怨,你受过委屈接受过挑战,但是你从没有放弃。你的.一言一行都在践行“君子之行”的英雄本色,你的一举一动都在彰显君旺人较高的道德情操和职业素养,君旺感谢有你,因为你,君旺的故事才变得如此精彩!

  今天,我们已经迈入了充满激情和挑战的20xx年,新的任务和压力又摆在了我们面前,公司迎来了前所未有的大好发展机遇,项目拓展,品牌提升都在逐渐扩大。作为君旺人,在下一步的工作中,你需要不断丰富自己的知识储备,不断提高自己的业务技能,不断完善自己的管理水平,不断发挥自己的优秀潜质,在君旺这个舞台上,尽显你的个人风采和能力素养,只有这样,我们才能有信心有能力夺取20xx年的胜利!

  相信自己,相信君旺,君旺愿和你手拉手共同享受成长的快乐!

  恭祝您:新春快乐,万事如意,事事顺心,阖家幸福!

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