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《你在为谁工作》读后感

时间:2023-01-02 11:46:14 读后感 我要投稿

《你在为谁工作》读后感

  当细细地品读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,为此需要认真地写一写读后感了。为了让您不再为写读后感头疼,下面是小编为大家收集的《你在为谁工作》读后感,希望对大家有所帮助。

《你在为谁工作》读后感

《你在为谁工作》读后感1

  读完《你在为谁工作》一书,感受颇丰,似乎对我们平日里一成不变的工作,或人或事或物都有了一个重新的认识与反思。刚开始拿到这样一本书,心里还在暗自发问:你在为谁工作,难道这样的话题还用再问吗?工作不就是为了衣食住行,细细想想,其实不然,衣食住行所需的消费来源于工作所获得的报酬,属于物质层面,我们的才华、价值、梦想、能力等等属于精神层面。物质层面在我们工作所获得的报酬中能够满足,而如何实现精神层面的满足值得我们深思。

  面对当前严峻的生产经营形势,一连串的问号不断的拷问着自己,现在的工作到底对我意味着什么?属于我的精神层面的东西要怎样去实现?我要怎么去做?读完这本书,这一连串的问号,我似乎有了自己的答案。

  首先就是要坚定信念,就是坚持自己的梦想,拥有自信,相信自己所选择的道路,并沿着这条道路一直努力拼搏下去。我们常说:工作不是三分热度七分激情,而是一种执着,一种坚持,一种挑战,它体现的是一种持之以恒的精神。我们是企业这个大家庭中的一份子,不是每个人都能影响企业的发展,但只要你充满自信,坚持自己的选择并为之努力,不抛弃,不放弃,你就能为企业的发展出一份力。

  其次就是拓宽视野,努力学习,努力提高业务技能。当今浮躁社会,我们不妨放下心中的不满与抱怨,在这种特殊的发展背景下,多看、多想、多问、多做,从基础做起,在基础中摸索、总结、创新。这不仅是社会改革发展的需要,也是分公司持续发展的需要,更是个人成长成才的需要。我们只有思想观念上彻底转变,从"要我学"转变到"我要学"上来,提升学习力,提高知识素养,才能用成果回报企业,用技术成就人生。

  最后要调整好自己的心态,年轻的我们属于xx后一代,住房,婚恋,工作压力,赡养父母构成了我们普遍面临的现实枷锁,理想与现实的落差让我们感到迷茫和焦虑。如果我们没有良好的心态,在这种现实落差中找到自己的平衡点,那么我们只会被烦恼笼罩,只会失去自信,失去对工作努力拼搏的动力,失去对生活的美好向往,失去对人生价值的追求。因此,在云锡生产经营的严峻形势下,锻炼自己良好心态十分重要,它不仅磨练着人的意志,同时也考验着人的心态。

  我们不能改变持续下跌的金属价格,但我们可以改变自己,调整心态,与企业一同并肩作战。没有谁的一生会一帆风顺,企业发展同样如此,卡房这座经历五十多年风雨洗礼的'矿山,几代先辈秉承"同心致远,跨越新山"的企业精神,一次次从困难中走过来得以发展到今天。几代矿山人通过奋斗,在矿山实现了自己的价值,展示了自己的才华,为企业的发展贡献了不可磨灭的力量。

  而今,我们年轻的一代从先辈手中接过发展的接力棒,途中遇到了荆棘泥潭,我们更不应该气馁,而是应该奋发向上,想想我们该干什么,怎样干……企业赋予我们工作,为我们提供实现梦想的舞台,我们要努力在这个大舞台上展示自己的才华,这才是实现我们价值的途径。

  年轻,对工作,对生活,我们没有理由不努力,不奋斗,与其在黄昏感叹自己的梦想没能实现而流下悔恨的眼泪,不如趁青春还在,迸发激情敢想敢做,勇于付出,相信没有什么做不到,也没有什么能够阻挡年轻的我们,奋斗的脚步一定会成就辉煌的梦想。

《你在为谁工作》读后感2

  一本好书,不仅能够给予我们知识,更能涤荡我们的心灵,触及我们的灵魂。而在深夜,点一盏明灯,伴着夜的深邃,呼吸着夜的空灵,在书的海洋里徜徉,那是何等的惬意。

  有的书如儿时玩伴,总能挑逗起你的感观兴趣;有的书像亲密爱人,往往让你不离不弃;而《你在为谁工作》更似一位哲人,告诉你何去何从,指给你前进方向,让你拨开迷雾,翻然顿悟,有透彻般的感觉。

  因为喜爱,所以捧读。读至“时刻准备着,当机会来临时你就成功了”的章节时,自己感同身受。刹那间,觉得这就是条真理,而印证真理准确无疑的除了故事案例中的主人公,还有一位,那便是自己。

  记得刚入职的那两年里,自己认真地工作、充实地生活,参加一切能够参加的活动,激发一切能够被激发的能量,挖掘一切能够被挖掘的潜力。一次偶然的机会,公司组织团委副书记的竞聘,报着参加活动,锻炼自己的心态,积极准备每一个比拼环节。文章写作、现场演讲、计算机能力测试……经过几轮竞争,比赛结束。当自己忙着手头工作时,摘得首位的消息公布了出来。那一刻,自己分外欣喜,好像天上掉了个大馅饼,一不小心就砸中了自己。从此,自己人生的命运转了方向,朝着更美好更灿烂的阳光一路前行。

  有人说道:人生就像“扒火车”,火车是机遇,能不能在火车来了的时候扒上去,那就是能力问题。有的时候,有了扒上去的能力,可“火车”迟迟不来。有的时候,“火车”来了,可是却怎么也扒不上去。一笑而过之后,你是否也会心生感慨,感慨着这人生路上“火车来了”的启迪。

  人们常说,机遇总是留给有准备的人,而那些偶然的机会也只对勤奋工作的人才有意义。或许有人要问,准备什么?又该如何准备?对于我们来说,就是要赶在机遇到来之前,炼就好各项本领、准备好各种能力。这些能力现在看来,可能根本用不着,但是终究会有用到的时候。面对机遇,临时抱佛脚肯定是抱不住的。那么,就需要扎扎实实、一点一滴去磨砺自己、成长自己。火车没来的时候,我们要积蓄力量、等待时机;火车来了的时候,我们要检验能力、果断出击。

  或许有的人还在抱怨:自己明明是匹千里马,为什么就没有碰上伯乐?或许有的人依旧发着牢骚:这单调枯燥、索然无趣的工作到底啥时候才是个头儿?或许有的人像霜打着的茄子托着腮帮考虑:跳槽到别处就能大展身手、大显作为?这些总在抱怨幻想,不去思考自省的人,是永远与伯乐无缘,与事业无份的.可怜的人。因为,他们不懂得在当下努力,不懂得用自己的奋斗去创造机遇。

  不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”一位哲人说“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路,应该是兢兢业业的踏实路,应该是埋头苦干的奋斗路,应该是永不言败的乐观路,应该是昂扬士气的自信路。所以,不要一味抱怨这世界对你有多不公,应该回过头来,看看自己有什么不足;不要一味羡慕、嫉妒、恨你周围“走运”的同学、同事和同伴,应该认真审视,查查自己有什么差距。只有用青春阳光的心态去走青春阳光的道路,才会收获青春阳光的馈赠。

  工作不仅给了我们薪酬,更给了我们无限的发展机遇。因此,我们每一年每一天,每一分每一秒,都要尽心尽力工作。在每件小事情上做努力,力争完美卓越高效地完成。只有尝试着不停的锻炼自己、成长自己、超越自己,才能在机会的来临前做好时时准备,为未来某一个时间创造出了另一个机遇。

  机遇来了,你是否已做好准备?

《你在为谁工作》读后感3

  在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强,从消极悲观的人生态度走向用心乐观开朗的人生态度。《你在为谁工作》就是这样一本好书。十分感谢学校书记,为我们35岁以下青年教师每人赠送了这样一本好书,虽然还没有读完,但封面上的一段话给我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都就应把心态回归到零,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事讲述的是一位心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的'温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。

  应对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不一样的工作感受,也产生了三种不一样的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自我的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。而单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自我得到的薪水就行,全然没有职责感可言,谈不上、更体会不到工作所带来的成就感。他们看不到艰苦的工作是在锤炼自我的意志,挑战性的工作是在拓展自我的才能,与同事的紧密合作是在提升自我的人格,与被管理者的和谐交流是在造就自我的品性。殊不知,相对于工作中得到的这些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天为自我到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了西瓜拣了芝麻吗?

  然而,工作又是什么?工作是上天赋予的使命,没有机会工作就不能完整地享受到生命的乐趣。我们都有自我的目标,也有自我的梦想,正是为了获得某些东西到达某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自我才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感。

  你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是在为自我工作。因为工作能为我们带给实现自我、提升自我、超越自我的机会。因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就为我们带给了一个这样的舞台。

  让我们一齐来调整好自我的心态,一齐走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并理解:我们在为他人工作的同时,也在为自我工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!

《你在为谁工作》读后感4

  一个人的一生无论长短,除去小时候、上学以及老年的时间外,剩余的就是工作时间。有的人会因为工作环境不理想、工作时间长、工作任务繁多以及相关部门之间协调不到位等等而产生一种抱怨、发牢骚或者应付完成工作的现象。好多人心里都有疑问我们到底是为了谁工作?看到这本书的时候,书名让我波有感触,以下是我读书心得。

  俗话说“不劳动者不得食”。工作就是劳动,劳动才会获得物质保障,物质保障是人的生活和生命的基本保障。在疫情期间,大家都困在家中不能出去,只能待在家中,通过看手机、做美食、看小孩打发时间,当过了一段这样悠闲、自在、温馨的日子后,每天都过着循环的日子,停止了与外界接触,相信每个人都一样,都会异常的焦虑烦躁。有一句话让我印象很深刻,不是工作需要我们,而是我们离不开工作。有了工作可以解决我们的衣食住行,可以提高我们的生活水平,可以让我们的一些抱负得到实现。

  约翰洛克菲勒曾说过:“工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。”只有通过工作才能把自己所学以及自己各方面的能力展现出来,只有在工作中获得丰厚的精神和物资的奖励,才能赢得社会的尊重,实现自己的价值。

  文中说到在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。我还年轻有激情、有理想、有目标、有抱负、有耐劲,但有些时候也会惆怅、迷茫,或许有些时候还会变的消极、怠慢。通过看这本书,我重新思考,从思想上改变,从行动上实现,对工作要有一个积极主动的心态,知道为他人工作的同时也是在为自己工作。就好比风筝飞的再高、再远,也不能脱离线的牵引,学校校舍不论结构是框架还是砖混,也要一丝不苟的建设。有了新的认识,就能更好的、更快的完成领导安排的`工作,同时利用工作之余有计划有目的多读书,做好学习笔记,充实自己、升华自己。我始终坚信几分耕耘,几分收获,只要付出就会有回报,从毕业到上班,从懵懂到成熟、从生疏到熟练,都是是从工作得到锻炼,处处留心皆学问,多总结、多请教、多归纳,提高自己的业务能力和思想能力。不论做什么事不能拖延,不能因自己的粗心造成失误找“理由”,合理安排工作时间,时刻具备着团队精神,对待每件事都要充满激情,即使事情单一或者其他挫折时仍然持之以恒地克服完成。

  我觉得在处理工作时,多听、多思考,全方面的了解和多角度的分析情况,掌握更多的信息,解决问题。多向领导和同事学习、请教,加强自身的条理性,使思维更有逻辑性,使处理工作更加有条不紊。俗话说困难像弹簧,看你强不强,你强它就弱,你弱它就强,在工作中碰到困难,我要做永不言弃的“石小强”,坚持不懈的做好每一件事,记录好工作任务清单,逐一完成。

  今天的成就就是昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力,我们为了自己的生活、为了生命而工作,让我们时刻抱着敬业的工作态度,怀着满腔热情、积极的投身工作。

《你在为谁工作》读后感5

  得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一辈子就更是难上加难。要工作,就要好好做,好好珍惜。特别是面对那些尚不成熟懂事的孩子,要花上许多的耐心与爱心。做完是任务,做好却是责任。

  《你在为谁工作》这本书是好几个学期前就发到手里的,可是因为工作忙碌而无暇翻及它,这个假期翻看这本书,心中有种说不出的情愫。作者用浅显易懂的故事作为序首,吸引着我的注意力,老木匠临退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”,然而,雇主却把这幢房子作为礼物送给了他。如果老木匠知道是为自己建造的房子,他肯定会选用最好的材料、用自己最好的手艺来完成,可是后悔已经来不及了。在面临工作问题时,如果我就如这个老木匠一样,无心工作,那会是什么样子?一个班级48个孩子的安全就失去了保障,我也很可能失去这份工作。是啊,失去这份工作暂时会觉得可惜,可万一要是有个什么意外,我的良心能安吗?我能每天吃好睡好吗?我以后还有什么能力去面对其他的人和事?怎么去做以后的每一份来之不易的工作?既然已经选择在这个岗位上,我就该认真工作;既然要认真工作,就要用真心对待每个人,每件事,全力以赴,尽职尽责。

  《你为谁工作》这本书,就是通过诸如老木匠这样一个个浅显易懂的故事,告诉了我们不易领悟的道理。告诉我们只要努力,任何不可能的事都有机会变成可能。有了努力,自然会有动力。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。它让我明白了工作的真谛,其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值,工作是施展我们才能的一个舞台。试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么?就是工作。那么既然有了这份工作,为什么不努力地做好它,使自己的工作从优秀走向卓越,真正实现自身的价值呢?

  如果,我在做每件事情的时候,也注重细节,在面对工做中的不如意时,能及时调整好自己的心态,经常换位思考一下,把事情做得尽善尽美,也就是把工作留在自己手中,而不会被工作所抛弃。只要我们在岗位上永远做非常需要做的事情,而不必等待别人要你去做,只要我们事事用心,任何时候都把事情做在前面,那么我们更不会被工作所抛弃。不论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的来之不易,让我们善待工作,善待生活吧!不论将来我们会从事何种工作,都要全力以赴,因为工作是一个能施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的决断能力,我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的'一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能够提供这么好的充实自我,表达自我的机会。

  说到工作态度,它是一个永远讲不完的话题,因为在工作中遇到各种问题,它会影响我的工作激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。保持良好的工作态度,享受工作的成就,为“最好的自己”加油吧。我们每天似乎都重复地做着同样的事情,同样的事情也能让我们找到快乐。没有谁能够左右胜负,除了我自己。自己的战争,我就是运筹帷幄的将军!每天都做最好的自己,每天都有快乐!

《你在为谁工作》读后感6

  “我在为谁工作?”以前很少认真思考这个严肃的问题,只是认为,工作是人的一种生存状态,是人对社会、对家庭、对自己应该承担的一份责任,所以常常满足于完成了本职工作。

  读了《你在为谁工作》这本书,我看到了另一番工作的境界,书中那种爱岗敬业、积极进取、力求完美的工作态度深深地感染了我,案例中的主人公对工作充满激情与睿智,联系自己的工作实际引发了我的反思:“我究竟为谁工作?”

  这个问题没有固定的、唯一的答案,正如莎士比亚所说:“一百个读者眼中就有一百个哈姆雷特。”我从多角度地来重新思考这个问题。

  我为社会工作。社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”个人和家庭都是社会的细胞,他们的和谐是社会和谐的重要组成部分,社会生活纷繁复杂,是个庞大的系统工程,而正是我们每个人的工作,才能确保它正常运转;同时,我们只有为社会工作,才能赢得别人的`尊重,寻找到可贵的信任,体现自己人生的价值。

  我为父母工作。“百善孝为先。”父母辛辛苦苦把我们培养成人,不求任何回报,只是希望我们能成为对社会有用的人,我不能辜负他们的期望,我的工作成绩是对他们最大的慰藉和回报。

  我为孩子工作,工作不仅仅是为了取得一份收入养家糊口,更是要为孩子作出榜样,培养他的责任感和积极的人生态度。父母是孩子的第一任老师,孩子身上的优点或者缺点都有父母的影子,对孩子来说,父母的言传身教比任何教科书都更具影响力,很难想象一个对工作马马虎虎、不负责任的人,他的孩子会有积极向上的人生态度。

  我为自己工作,我们苦读寒窗积累的知识,我们的各种能力只有在工作中才能得到充分的展示;同时,工作也会给我们带来快乐。

  通过读书我也领悟到:一个人工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作内容就是一份责任,每个人都应该对担负的责任充满责任感。当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,还能从全身心投入工作的过程中找到快乐。所以,责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量,使我们有勇气克服困难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。如果我们以积极的态度面对这份责任,让责任感成为脑海中一种强烈的意识,成为一种生活态度,成为一种习惯,它就会渗入到工作的每一点、每一滴,把工作做得尽善尽美就会成为一件自然而然的事了。

  联想公司总裁柳传志在他的演讲中说:人分为三种“熬日子、过日子、奔日子。熬日子就是过一天是一天,做一天和尚撞一天钟。没有理想,没有追求,过着最穷的生活,是最惨的人。过日子就是舒舒服服把自己家日子经营好。这种人有追求,有理想,奋斗过,努力过。最终实现了自己的目标,过上了自己追求的生活,然后享受生活。但这种人一旦达到自己的目标,就会停滞下来,慢慢享受生活”。奔日子就是老有追求,不停往上奔。这种人完成一个目标后他会继续追逐下一个目标,不会停下脚步。更多奔日子的人促进了社会的发展,所以应该鼓励更多的人往前奔。熬日子的人最为可悲,过日子的人令人惋惜,只有奔日子的人能够造福社会。我觉得我们要勇于做一个奔日子的人,为社会、为他人、为自己而努力工作!

《你在为谁工作》读后感7

  响应管理处号召,我读了《你在为谁工作》这本书部分内容,收获不小,使我更好地认识了自己,看到了自己在学习、工作上的不足,更加意识到了工作中主动性的重要性。因此,我要学会从积极的角度观察和思考问题,既要看到自己的缺点和不足,又要看到自己的优点和长处,发挥主观能动性,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的工作中不断进取。

  1.工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出你的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。

  2. 对工作心怀感激。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的.工作伙伴等等,这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多。为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。

  3.工作就意味着责任。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

  4.保持工作激情,达到爱岗敬业的目标。

  激情是工作的灵魂,一个人在工作中如果没有激情,也就没有了进取心和创造力,最终只能和平庸划上等号,更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对这一目标的完美注释。

  做进取者首先要敬业。书上对如何做到敬业进行了如下描述:第一,要有积极的工作态度;第二,要有责任感;第三,要主动工作;第四,要忠诚于公司;第五,决不拖延;第六,没有任何借口;第七,要做就做好;第八,要勇于接受挑战。一个人如果能按照上述标准去努力工作,那么就意味着他能做到敬业了。“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征,也就是一个人的执行力如何,每当有新的工作任务安排下来,不要寻找任何借口,立刻动手去做,提升执行力,发挥主动性,这就是敬业。

  5.在书中印象深刻的几句话:

  认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳方法。

  成功的秘密在于,当机遇来临的时候,你已经做好了把握住它的准备。

  态度就是竞争力。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

  把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐

  总之,在工作中,不管做任何事,都要将心态归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为新的开始,一段新的体现,一扇通往成功的机会之门。

《你在为谁工作》读后感8

  在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。本年度,我单位每人都发了《你在为谁工作》一书。使我感触颇多,于是我决定好好的读一读这本书。随意翻开这本书看了一下,我立刻被这本书所吸引,感觉得到得太晚。这本书句句是真言,为我们指引了一条光明大道。说句实在话,工作前几十年,我的确是在为了每个月的工资在工作,从来就没有把工作认真对待,老是认为自己有潜能,不应该呆在以前的工作中。

  工作也没有全心的投入,很多的时候都是应付形式的完成工作,保证完成任务就基本满足了,缺乏积极主动性和创新意识,虚度光阴混日子过程中,上半年度省发行集团公司曾副总来到了我店调研,给我校带来了新的指示和理念发展方向,同时也为书店的快速发展指出了一条光明大道。跟随着在书店的日子里快乐,而因工作快乐,将生活和工作融为一体,自己也不断不再为自己是一个而感到自卑。我很清楚的记得一本书里讲过的一句话,一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。所以,一直倡导快乐的工作观。

  上半年,我的人生成长经历的一个重要转折点,不管是业务方面,还是工作态度,以及为人为处事各个方面,都给了我莫大的指导和支持。将新的一年的'工作中理出有条不紊的工作计划。同样是一名工作者,也注重书城的快速成长,在王总的带领下正以积极主动的态度努力的工作,我在短短的期限里有不了不能够把将一个班级能够提高一个教,这项工作确实能够提高一个教师少的职工是可以从工作很繁忙,我也逐步体会到了领导工作的酸甜苦辣。新的的工作对我是一个新的挑战,我在不断的努力,使我们的朝着一个健康、积极、团结、协作的团体发展.现在的社会是人才辈出的社会,要在这样激烈的社会中要很好的生存下去,做一个生活中的强者,只有努力的工作,刻苦的学习,就我个人而言,在积极主动完成所有工作事项外,处处为人处事的利益着想,时时想着,有一颗爱心。在工作闲暇之余,多学习,学习新的理论知识和专业技术,学习如何做人,学习如何进行管理,不断的充电,才是我现在急需做好的一些事情。平心而论,现在的我们待遇每年在不断的提高,这个职业也不断提升了地位,不为别的,就为了自己的饭碗,你是否也应该好好工作呢?你在为谁工作呢?我们其实都是在为自己工作,服务是一门职业,更是自己的事业,我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。服务行业这门工作可能确实不多,可是从培养和锻炼自己能力这方面来看,这项工作确实能够提高一个营业员的能力你就看一下你是在为谁工作。

《你在为谁工作》读后感9

  我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自我的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。

  上周六广告中心的培训会选取在有书香氛围的思考乐书局,很幸运我参加了,在有书香氛围、喝着咖啡倾向于纸上的阅读风暴,静静的只有知识的汲取。

  每个同事都谈了自我看书的各种理由,也谈了自我喜爱书的类型。尽管各个观点都不一样,目的不太正确。但都说出了看书的重要性。

  一书《你在为谁工作》说出了人的一生能够从事很多的工作,但是要明确是在为谁工作呢!为老板、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自我,你在为你自我而实实在在的工作。

  为什么要工作?因为工作它能够解决我们的衣食住行,能够解决我们的生计,能够让我们的生活质量提高,能够填补你生活当中的空白,能够让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自我的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有好处,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

  在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选取了,那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班,按时打卡就叫敬业,而是要给所服务的公司带来效益。

  突破自我、超越自我、相信自我,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自我的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的'一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我相信这天的成就是昨日的积累,明天的成功则是赖于这天的努力。这本书有很多些值得商榷的地方,举例如内文:“某公司一位员工,在公司已经工作了10年,但薪水却不见长,有一天他最后忍不住内心的不平,向老板诉苦,老板说你虽然在公司呆了10年,但你的工作经验却不到1年,潜力也只是新手的水平。”这个是一个500强老板说的话吗?如果他的潜力不适合,早就就应被公司淘汰,为什么还在那里占一个位置。目前中国工作的绩效考核还不够科学,管理人员都比其他工作岗位的人工资高,相对应的搞科研做项目的人工资却不高。没有真正体现出分开的不一样。人的潜力都有必须的局限性,岗位的安排就应是什么样潜力的决定什么样的岗位。还有什么样的付出决定你什么样的工资。

  这本书只能作为励志书,在对待工作的态度上有可取的地方。但是他不能作为我们看待工作的工具书。看书要吸取精华有批判意识,这样开卷才会有益处。反之就是简单的把书从眼前缭过。

《你在为谁工作》读后感10

  在茶余饭后,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书。看了这本书后有一种豁然开朗的感觉,以往的困惑一扫而光,它让我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神飞跃。

  一本好书可以激励一个人从失败走向成功,从灰心气馁走向发奋图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。书中提到过这样一句话:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

  书中用一个个浅显的故事向我们阐述了人生中的大哲学。它让我们不由的一遍又一遍的反思,我们的工作态度正确吗?它让我们不由地想改变,改变自己的工作方式,重新树立自己的工作观;它让我们不由地要去展望未来的每一天,让我们在工作中看到乐趣与希望,这就是这本书最大的魅力所在。通过阅读,我觉得我们应该活在当下,干好每一份细微不起眼的工作,只要这样,我们才能不断提升自己,发展自己。

  首先,我们要树立正确的工作态度。我们在工作中常常会听到这样活着那样抱怨的话语。然而作者告诉我们“在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”每个人都会有不同的'工作轨迹,盲目攀比只会造成少数人的牢骚满腹,长此以往,便会形成得过且过的心态。这样不仅影响他人工作,更影响自身能力的提升。在工作中,只有我们树立积极的工作心态,才会勤勉认真地做好每一件事情。态度就是竞争力,积极的工作态度始终会是你脱颖而出的砝码。

  其次,要学会体验工作的乐趣,干好每一件小事。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”大事都是由众多小事积累而成的,我们要学会从小事中寻找工作乐趣,干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不会成就大事的,因为没有量的积累就永远也不会达到质的飞跃的。

  工作中,永远不要抱怨,不要让那些负面情绪占据内心,只有心中充满阳光,我们的生活才会一片灿烂。最后,摘抄书中一段话与大家共勉。我们每个人手头上平凡的工作就是一座宝贵的钻石矿,只要好好挖掘,全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作,早晚有一天我们会找到属于自己的钻石。

  身为公司的员工,我很感恩公司能给我这样一个磨砺的机会。责任、忠诚、敬业不再是那虚拟的口号,我的努力工作带给我足够的尊严和实现自我的满足感。我真切体味到了工作的乐趣,想去成为一名优秀的员工,成为社会需要的人。与同事的合作培养了我的人格,与人的沟通训练了我的品性。从某种意义上来说,工作见证了我的成长。

  要真正理解工作的意义,只有真正明白你在为谁工作,你就会对工作拥有一辈子的热情,你才能成就最好的自己。我们都是自己人生的工程师,走的每一步,都是在为自己积累。还等什么,赶快行动,在这条路上,拉好责任的手,投入工作,对自己负责,为自己工作。胸怀责任,认真工作才是真正的睿智。

《你在为谁工作》读后感11

  一个偶然的机会,读了《你在为谁工作》这本书,书中的文字平实、简单,通过小故事,讲述一些其实很多人都知道但却没有意识到的道理。

  书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的`理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,加入湛江钢铁公司快3年了,前面3年我确实没有应付工作,在现场总是积极地学习原料工艺技术,但有时候却也不免为前途担忧,每当想到湛江钢铁的现状,总是会不由自主的变得迷茫起来。看完这本书,让我感触很深,主要有以下几点:

  第一、我们不仅在为企业工作,也在为自己工作。艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校,工作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。公司支付给我们的是金钱,工作赋予我们的是可以令你终生受益的能力。因为我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作。当我们在股份现场实习的时候,更要明白这一点,我们的主要任务就是好好学技术,多动手,虽然项目组领导、师傅不在,但是我们更要好好学技术,这不仅仅是为湛江钢铁,更是为了我们自己的成长。

  第二、认真对待工作。工作容不得半点马虎,“差不多”往往最是要不得,无论是什么工作都是如此。但是难就难在“认真”二字,只有认真、用心去思考,去钻研,才能发现个中奥妙,才能不断提高,不断进步,这也就是为什么同样是设备点检,有人能从中发现东西,并且成为工人发明家,有人却30年后,还是在做着设备点检。

  第三、工作中无小事,把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。刚刚走出校门的我们,很容易就轻视一些简单的工作,简单的工作不想做,复杂的工作不会做。存了这样的心思,就很难在工作中做出成绩,特别是在钢铁厂,很多事情本身并不复杂,而在于能始终坚持按照标准化作业,必须得经过很长时间的沉淀,才会慢慢有所领悟,贵在坚持标准化作业,不出错。

  第四、对工作心怀感激,一种感恩的心态可以改变一个人的一生。“感激能带来更多值得感激的事情”,这是宇宙中的一条永恒的法则。请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。指责别人不能提高自己,相反,抨击和指责他人只能破坏自己的进取心,徒增莫名的骄傲和自大情绪。与其抱怨,不如珍惜现在的工作机会,尽自己最大的努力把工作做好,做到无可挑剔。

  第五、成功的秘诀在于:当机遇来临的时候,你已经做好了把握住它的准备。每一天,都要尽心尽力地工作,从工作中不断学习,不断总结提高,并尝试着超越自己,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。

  看完这本书,对我最大的改变就是心态的转变,会更加好好珍惜现在的工作学习机会,认真、努力工作,保质保量地完成工作,提升自己各方面的能力,既为公司,也为自己吧,无论如何,不要对不起自己的时间。

《你在为谁工作》读后感12

  最近有幸拜读了郑博文先生的<你在为谁工作>这本理念教程书,对我来说受益匪浅,使得一直以来工作中的一些问题迎刃而解,心中豁然开朗。

  初见此书即就标题询问身边同事,有人说为党为国为民工作,有人说为实现自我而工作,为养家糊口而工作……似乎不错但好像又缺点什么?轻轻打开书页答案即跃然纸上:工作是为了自己。

  实际上我们本来就是为自己工作。人的一生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,还能提供一个展示自己才华的舞台,让自己收获成长。实现人生价值。

  为自己工作,首先要珍惜工作,为工作负责。一个人的责任感决定了工作效绩的高低。一个人承担的责任越多证明他的价值就越大。我们在职的每一天都要踏踏实实尽心尽力的工作,每一件小事都要力争高效完成,在做好本职工作的同时要尝试超越自己,努力做一些分外的事情,要善于寻找自己能力上的突破点,快速突破停滞,不断进步让自己快速优秀起来。当然做这些不是为了看上司的笑脸,而是为了给自己的.未来创造更多的机遇。

  面对现代职场激烈的竞争我们应该不断的超越平庸,追求完美,需要制定一个高于他人的标准,在工作中不推脱,不敷衍,尽全力。想做一个优秀员工就必须具备这样一个素质:当工作中遇到困难和问题时需要找出的是有效地解决方法而不是找借口逃避责任,不推诿是承担责任最基本的要求,有时候被上司追究责任是一件非常尴尬的事,但无论多没面子,只要是自己的责任那怕只是一点点错失都应该主动承认,千万不要找客观理由,即使被冤枉误解也没关系,时间久了大家就会知道你的为人,上司也会谅解你的,为自己找借口的人永远也不会进步。

  微利时代的到来是一种必然,全球化的金融危机使现在的竞争越来越激烈,企业面临生存的形势日益严峻,这就要求我们在尽职的同时也要树立一种节约意识,利用多种可能的方法有效降低成本,严格计划可控费用(水。电。燃气。人工。低耗。办公用品等)的使用,节约每一分钱为企业创造最大的利润,这样才能使我们在竞争中游仞有余,脱颖而出。在工作中要不断给员工输入这样一种节约意识,让他们真正明白一个简单的公式:节约==利润,而利润的多少直接和个人的薪水挂钩,这就势必会形成一个全员努力节约成本为提高利润而奋斗的良好工作氛围。

  不要把工作看成是一种痛苦的经历而应该把工作当成一种快乐的积累。在工作中我们经历了失败的沮丧,也体验了成功的喜悦,每一个工作或工作环境都不是完美的,但如果牢记“拥有一份工作就要懂得感恩”的道理,每天怀着感恩的心情工作,感谢上司对你工作的历炼,感谢同事对你工作的帮助,忘功不忘过,忘怨不忘恩,好事提得起,是非放得下。要知道一个人的快乐不是因为他拥有的多而是因为他计较的少,这样我们就会全身心的投入到工作当中,让积极和热情成为一种习惯,随之而来的就是快乐的情绪和骄人的成绩。

  让我们在以后的工作中时刻保持最佳的精神状态,用温馨的微笑,热情的问候,细心的关怀,周到的服务感动身边的每一个人,主动深入的投入到自己的工作中,坚信“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡”的理念,以主人翁的精神对待给予自己工作机会的公司,以百倍的努力为公司创造更大的价值,为自己迎来快乐成功的职业生涯。

《你在为谁工作》读后感13

  我们到底在为谁工作呢?这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。

  公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性职员自助自励的书刊,本人非常有幸的读到此书,感想颇多,欲与大家共分享。

  一、为薪水工作还是为自己工作?看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。

  如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。

  一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的`对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。

  二、回顾我们的工作,在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。

  平时更不能放松自己的一言一行,更不要在客户面前谈公司内部的事,在公司出现重大变故,尤其要保持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要挺身而出。

  我们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这表面上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者会是我们自己。在商业的时代里,讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的理想平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应该记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

《你在为谁工作》读后感14

  当看到"你在为谁工作"这本书时其实下意识的给这本书已做定义,比如像"心灵鸡汤"、"打鸡血"或是"成功学".然而当我花了一小段时间读完时,感觉自己还是有一些收获,并非最初的定义那样。此书作者从5个方面"为什么要努力工作,"你珍惜目前的工作机会了吗","敬业是最完美的工作态度","绝不拖延,立即行动,"最后"从优秀到卓越"阐述了在工作中如何走向成功的。 "从优秀到卓越"质的飞跃需要前4个方面的完美结合方能实现。我也可以将5个方面理解为"选择且认可"、"等待且准备"、"积极心态"、"采取行动"、"走向成功".那我就对缺一不可的四个方面进行简单的心得分享吧。

  所有事情都必须选择,认真对待每一次选择,才会有较好的未来,现在我选择了商业做营运这个行业,我觉得自己很幸运,我可以了解到很多新奇的东西。但随着时间的推移,每天重复着同样的.事情,对工作有些不耐烦,内心也有些焦躁。然而忙完一天的工作,躺在床上冷静及深刻的思考着这个问题时,心中有些释然。我想职场就好像一场马拉松比赛,虽然和真正的马拉松比赛不同,这个比赛没有职业选手,每个人只有一次机会。我把职业生涯比作一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。我想现在自己处于初赛阶段。这一阶段我认为自己要做的是就是努力、认真、认可工作中的悲悲喜喜。

  接下来就是等待与准备,世界之大发生的任何事情都不足为奇,比如并不是每次闯红绿灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个犯罪分子都会被枪毙,并不是每一份努力都会得到回报,并不是每点付出都会得到回报,并不是每个善意都能被理解,这就是世道。好吧世道不够好,可是,自己有推翻世道的用气么?如果没有,自己有更好的解决办法么?有很多时候,自己需要一点耐心,一点信心。

  有很多时候自己需要等待,需要耐得住寂寞。每个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最灿烂美好的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的我,没有人保证他们将来一定会成功,而他们选择拿得住寂寞。现在我还年轻,路要一步步的走,虽然到达终点那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至是枯燥的,但没有这些脚步或者耐不住这些平凡枯燥,最终无法迎来最终的激动人心。

  选择了、等待了、准备了,那就是态度和采取行动。态度是什么?我进入职场时间不长,对此我也只能以自己的理解来诠释这个词语。我理解的态度工作中要有积极进取的决心、有较强的责任感积极主动,在处理事情上多想一步等,只要坚持着,自己就会有提升。那什么是采取行动?采取行动我理解是不拖延,因拖延会侵蚀人的意志和心灵,消耗我们的能量,阻碍人的潜能的发挥。为了不使自己被拖延症所侵蚀,那我就要求自己要做到"今日事,今日毕"这样自己才不会觉得有罪恶感,打击自己的自信心。

  只有将4个方面完美结合后,方能实现自我的提升,自我提升了,对公司才会有"利用价值".这样才能对《你在为谁工作》做一个完美的诠释。

《你在为谁工作》读后感15

  把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一个刚开始工作的年轻人,《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示,从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中,我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。

  作为一个新人,很多时候,都会做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我觉得不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,就不能在自己的岗位上做成功。在工作中,是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事,就可能只会在工作中打发时间,所以我必须积极工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源,不能白白浪费时间而没有任何收获,要成为一名优秀的记者,就必须在工作初期从经手的每一件琐事,每一件小事中得到锻炼。

  每一个人都有不同的职业轨迹,有的.人成为业务骨干;有的人一直碌碌无为,不被人知晓。除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,那么,是什么造就我们,改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度,就应该是勤勉进取,决不能得过且过。工作态度决定工作成绩,只有保证自己有了积极进取的态度,才能走向成功。当然,我知道坚持这种态度很不容易,但只有这种态度成了我个人价值的一部分,才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。

  敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做记者,许多方面还是一片空白,在这种情况下更要发挥自己的创造力,多向别人学习,随时准备把握机会,把交付的任务出色的完成。一开始,就要时刻保持清醒的头脑,要了解自己需要做哪些事,付出比别人更多的热情、想象力和创造力,永远保持主动率先的精神,用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。

  敬业在工作中就是要求立即行动,决不拖延。很多时候,我们会因为拖延时间而心生反感,结果是又拖延一次,三番五次之后,这件事情也就成了历史,而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,大家都知道拖延不能解决任何问题,也不会使问题变得从容,但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说,在工作中必然会遇到许多的不顺和困难,因此如何面对这些问题,是拖一天是一天,还是积极寻求办法解决,将对工作产生重要的影响,所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯,时刻提醒自己工作还在等待着我,每天要问问自己:“今天工作你完成了么?”

  在工作中,不管做任何事,都要将心态归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为新的开始,一段新的体现,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于私于公都没有好处。

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