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企业家名言
无论是在学校还是在社会中,大家肯定对各类名言都很熟悉吧,名言是指一些名人说的,写的,历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。你知道什么样的名言才能算得上是优秀的名言吗?下面是小编帮大家整理的企业家名言,希望能够帮助到大家。
企业家名言1
1、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
2、做人、做事、做企业必须一贯。
3、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
4、赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
5、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。
6、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
7、有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
8、一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
9、一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。
10、小企业有大的'胸怀,大企业将细的东西。
11、小成功靠个人,大成功靠团队。
12、我们需要雷峰,但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
13、所谓坚持其实就是死撑!!
14、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
15、少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
16、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
17、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
18、人生是一个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
19、男人的智商和长相是成反比的。
20、免费是世界上最昂贵的东西。
21、来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!
22、可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。
23、关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
24、对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
25、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
26、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。
27、第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。
28、创业,其实就是想做事,想做实事,但不一定是什么惊天动地的事,而是把自己的事做好,一点一滴累积,到一定程度就是大事了。
29、不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
企业家名言2
1、诚是爸,信是妈,没有他们就没家;诚是水,信是面,没有他们就没饭;诚是火,信是冰,加在一起才相融;诚是我,信是你,咱们永远在一起。
2、诚信是道路,随着开拓者的脚步延伸;诚信是智慧,随着博学者的求索积累;诚信是成功,随着奋进者的拼搏临近;诚信是财富的种子,只要你诚心种下,就能找到打开金库的钥匙。
3、诚信是你价格不菲的鞋子,踏遍千山万水,质量也应永恒不变。
4、诚信是人最美丽的外套,是心灵最圣洁的鲜花。
5、诚信是做人之根本,立业之基。
6、诚信像一面镜子,一旦打破,你的人格就会出现裂痕。
7、诚者,天之道也;思诚者,人之道也。
8、进门要用“身份”卡,买单要用“银联”卡,住宿要用“贵宾”卡,交际要用“信用”卡。业无信不立,人无信难行!
9、理想的人生:100岁的境界、60岁的经验、20岁的激情、10岁的童真,再加上一生一世的诚信。
10、没有诚实哪来尊严。
11、民无信不立。
12、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。
13、其实,有的.时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
14、钱多钱少,够用就好;位高位低,健康就好;家贫家富,和谐就好;年老年少,诚信就好。
15、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
16、失信就是失败。
17、我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的。
18、选对了书会智慧一辈子,找对了爱人会幸福一辈子,选对了朋友会快乐一辈子,选择了诚信会收获一辈子。
19、言不信者,行不果。
20、真话说一半常是弥天大谎。
21、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。
企业家名言3
1、人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。
2、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
3、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。
4、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
5、产品试销快不得,全国推销慢不得。
6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
7、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。
8、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
9、产品的好坏,就是人格的好坏。
10、小胜凭智,大胜靠德。
11、经营的`九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
12、创业永远没有终点,我们永远在路上。
13、心中无敌,无敌于天下。
14、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
15、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
16、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。
17、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
18、千斤重担人人挑,个个头上有指标。
19、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
20、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
21、要学会向竞争者学习。
22、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
23、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。
24、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
25、创新在于成为你自己。
26、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
27、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。
企业家名言4
1、产品的好坏,就是人格的好坏。
2、免费是世界上最昂贵的东西。
3、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
4、人生是个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
5、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生
6、“不可能”只存在於蠢人的字典里。——李嘉诚
7、大部分的人都有部分长处部分短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能发挥其一部分作用。——李嘉诚
8、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
9、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
10、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
11、所有的选择都可分为三种。第一是你能够直接控制的问题;第二是你能够间接影响决定的;第三是无能为力的问题。对无能为力的问题,不要浪费时间,专注于自我能够影响的事情上。有句谚语说:虽然我们不能够改变风,但我们能够改变船帆。
12、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
13、创业,其实就是想做事,想做实事,但不必须是什么惊天动地的事,而是把自我的事做好,一点一滴累积,到必须程度就是大事了。
14、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。
15、世界上没有奇迹,仅有专注和聚焦的力量。
16、好人能够用,坏人也能够用。
17、不修改目标,只修改手段。——牛根生
18、世界上没有傻子。今日你能够剥夺别人的利益,明天也能够继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
19、每一个人都是责权利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。——张瑞敏
20、员工的离职原因林林总总,仅有两点最真实:钱,没给到位;心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶。——马云
21、做正确的事,再把事情做正确。
22、小胜凭智,大胜靠德。
23、不只奖励成功,并且奖励失败。
24、我坚信,人生中没有解不了的问题。——中山素平(兴业银行前董事长)
25、改变是痛苦,但不改变会更加痛苦。——马云
26、不想当将军的士兵不是好士兵,可是一个当不好士兵的将军必须不是好将。——马云
27、总经理并没有什么了不起,他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
28、要避开竞争也不可能,市场肯定有竞争,避免竞争,这不是找死么?
29、别人怎样说没办法的事,你自我要明白,我要去哪里,我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪,我的朋友可能流过泪,但我没有,因为流泪没有用啊,创业者没有退路,最大的失败就是放下。——马云
30、世上最累人的事,莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
31、如果所有的人都站在一边,那必须不是好事。
32、少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚
33、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
34、人如果停止了学习,就开始走向失败。——马云
35、中华民族勤劳勇敢,坚忍不拔,虽然历史上有过受辱挨打的过去,可是此刻走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民,都是爱自我国家……——李嘉诚
36、仅有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
37、有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏
38、人生自有其沉浮,每个人都应当学会忍受生活中属于自我的一份悲伤,仅有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
39、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
40、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
41、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。——牛根生
42、朴素的传播自我。
43、看别人不顺眼,首先是自我修养不够。
44、光靠一个人,是不可能展现出这种本事。——伊藤雅俊
45、对产品质量来说,不是分就是分。
46、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
47、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
48、在一个稳定的竞争性市场中,永远不会有多于三个的主要竞争对手,而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
49、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。
50、一个团队,方法不正确,靠战术调整是很困难的。
51、要让目前市面上已经开发出来的商品,一件也卖不出去。——井植岁男
52、人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)
53、这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。
54、记住“谦虚使人提高,骄傲使人落后“这句至理名言,也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误,这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
55、我认为要像西方那样,有制度且比较进取,用两种方式来做,而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处,也有它的短处,儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚
56、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
57、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
58、我们提倡全民喝奶,但你不必须喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
59、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
60、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
61、空隙在哪里,机会在哪里。——牛根生
62、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
63、思想如钻子,必须集中在一点钻下去才有力量。——李嘉诚
64、与狼共舞,必须自我成为狼,并且变成“超级狼”。——张瑞敏
65、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
66、为了适应时代发展变化的需要,也为了企业自身的生存和发展,企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心,重建企业形象。——李嘉诚
67、产品等于人品,质量就是生命。
68、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
69、中国古人讲:万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景,合乎道理。变是必须要变的,这个世界本来就是丰富多彩的,千变万化的。——李嘉诚
70、总经理并没有什么了不起,他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
71、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
72、有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心境叫做满意。
73、看书是从头开始看,但经营企业却恰好相反,先从结局开始,为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
74、真正的爱,应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。——李嘉诚
75、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
76、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以仅有把别人的时间精力资源当作自我的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自我员工的事情当做自我的事情去做。
77、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
78、仅有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
79、对所有创业者来说,永远告诉自我一句话:从创业得第一天起,你每一天要应对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天必须会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自我去应对。创业者就是应对困难。
80、企业家要读的书,第一本就是政治学,高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始,工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题,而是政治链的问题,所以我们的政治水准要提高,政治悟性要提高。
81、所谓坚持其实就是死撑!!
82、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
83、“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
84、厌恶的工作即使勉强去做,最终也不会成功的……——本田宗一郎
85、经营企业就是经营人心。
86、做生意要冷静,打高尔夫也一样,第一杆即使打的不好,如果能够坚持冷静,有计划,并不表示你会输。这和做人做生意一样,有高低潮,身处逆境时,你就要研究如何来应付。——李嘉诚
87、城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
88、思路决定出路。
89、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。——牛根生
90、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
91、身先足以率人,倾材足以聚人,量宽足已得人,律己足以服人。——李嘉诚
92、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却能够把人带入坟墓。
93、创新就是创造一种资源。
94、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
95、鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生亦是。——李嘉诚
96、你能够用爱得到全世界,你也能够用恨失去全世界。——李嘉诚
97、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
98、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
99、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
100、做人做事做企业必须一贯。
101、最初的计划如果只订出低目标,到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
102、从无到有,是件欢乐的事。而从有到无,同样是种快感。
103、不修改目标,只修改手段。
104、这是一个摧毁你,却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你,你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢,干脆不用醒来的时代;这是一个不是对手太强大,而是你根本不知道对手是谁的时代。在这样一个全球化的时代,你唯有不断学习,方能立于不败之地。今日的你还跟无知,因为你还在怀疑一切。机会总是留给有准备的人。——马云
105、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候,他(陈天桥)却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自我的地方,觉得这就是我们的核心竞争力了。
106、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼,鳄鱼进了大海,干吗必须要找一个鲨鱼斗斗。——马云
107、帮忙别人,但不伤害别人。——牛根生
108、组织架构排行第二的公司,最终在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
109、不只奖励成功,并且奖励失败。
110、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样,而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
111、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
112、高铁计划不只是条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理台湾高级公司董事长)
113、领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
114、观念思维方式的革命,远比技术软件和速度的革命更重要。
115、不能预见明天,但能够把握今日。
116、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
117、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
118、一个人不要太优秀,相当优秀就能够了。太优秀的人太痛苦。
119、当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今日便要建立起来。——李嘉诚
120、在上级面前,能够为你副手的过失承担职责,但关起门来必须让他知道你的厉害。
121、生意人唯利是图,有钱就赚;商人有所为有所不为;企业家必须承担社会职责。——马云
122、小胜凭智,大胜靠德。
123、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听懂得尊重,承担职责的时候,别人必须会听你,你才会有权威。——马云
124、心中无敌,无敌于天下。
125、磨练越大,福气越大。
126、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
127、将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
128、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
129、必须要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
130、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
131、善待每一头牛,因为他们都是母亲。
132、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
133、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
134、人只要不失去方向,就不会失去自我。——李嘉诚
135、一个团队,方法不正确,靠战术调整是很困难的。
136、股东一分钱,掰成两半花。——牛根生
137、我想创业者必须要想清楚两个问题:第一,你想干什么,不是你父母让你干什么,不是你同事让你干什么,也不是因为别人在于什么,而是你自我到底想干什么。第二,你需要干什么,想清楚想干什么的时候,你要想清楚,我该干什么,而不是我能干什么。——马云
138、世界上一切资源都可能枯竭,仅有一种资源能够生生不息,那就是文化。
139、有时看似是一件很吃亏的事,往往会变成十分有利的事。——李嘉诚
140、有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
141、从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?
142、决不能在没有选取的状况下,作出重大决策。
143、老老实实做事,本本分分做人。
144、对于一个优秀的男人来讲,应当具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它仅有经过创业。
145、千斤重担人人挑,个个头上有指标。
146、人生是一个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
147、自我不会练兵,永远别想打仗。
148、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
149、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,必须会被超过。企业不能跳跃,就必须是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。
150、没有质量,一切都是负数。
151、能够让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本必须会听你的。
152、管理是一种严肃的爱。
153、创新就是创造一种资源。
154、空隙在哪里,机会在哪里。
155、因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一向沿击,可是之后想如法炮制,却怎样样也做不出来。——井深大
156、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
157、赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
158、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
159、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
160、一个人成功的高度,不是他以往把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
161、财散人聚,财聚人散。
162、能够毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应当取其所得,仅有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应当多谢他们都对。——李嘉诚
163、世界上并非每一件事情,都是金钱能够解决的,可是确实有很多事情需要金钱才能解决。——李嘉诚
164、短暂的活力是不值钱的,仅有持久的活力才是赚钱的,而活力是不能受伤害的。
165、一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。
166、虽然老板受到的压力较大,可是做老板所赚的钱,已经多过员工很多,所以我事事总不忘提醒自我,要多为员工研究,让他们得到应得的利益。——李嘉诚
167、尽量挤出时间使自我得到良好的休息。仅有得到良好的休息,才会有充沛旺盛的`精力去应对突如其来发生的各种事情。——李嘉诚
168、吨位决定座位。
169、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
170、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
171、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
172、男人的智商和长相是成反比的。
173、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
174、管理无小事。
175、发生任何问题,先从自我身上找问题。因为改变自我容易,改变别人难。
176、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
177、聪明的投资者,要学会在担心和恐慌中买进,而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
178、管理是严肃的爱。
179、第一个负责,具有大梦想,第三个兑现承诺。
180、不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
181、发光并非太阳的专利,你也能够发光。——李嘉诚
182、我们需要雷峰,但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
183、布局决定结局。
184、感激欣赏本文,更多名言警句请关注:自信与成功名言关于成功的名言警句来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!
185、好心态才有好状态。
186、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是坚持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
187、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。——牛根生
188、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
189、一个人欢乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
190、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
191、建一个公司的时候要研究有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。——马云
192、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
193、为别人负责是做不好的,为自我负责就能做好。——牛根生
194、关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你此刻最需要的,应当是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
195、能够越级关怀,但不能够越级管理。
196、股东一分钱,掰成两半花。
197、产品试销快不得,全国推销慢不得。
198、对别人有利的,才是对自我有利的。
199、注重自我的名声,努力工作与人为善遵守诺言,这样对你们的事业十分有帮忙。——马云
200、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应当做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
201、人人都是人才,就看放的是不是地方。
202、不管什么时候,人都不能够自暴自弃。——田部文一郎
203、少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
204、我并不异常,若必须要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
205、把太太当做合作伙伴,不要把她当太太看。——马云
206、三人一条心,黄土变成金。
207、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
208、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自我的“视线”。
209、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
210、创新是做大公司的惟一之路。
211、一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
212、这世界上没有优秀的理念,仅有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。可是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。
213、我们提出“剩者为王”的观念,就是要在竞争中,使我们主要产业能够存活下来,坚持好的竞争状态,这样未来才有机会。在战略相持低潮时期,防止自身资源损耗,坚持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
214、要想知道,打个颠倒。
215、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
216、同样的设备,同样的原料,同样的人,在不一样的企业发挥的效力是不一样的,因为各个企业的文化不一样。
217、发射自我的光,但不要吹熄别人的灯。
218、一个今日胜过两个明天。——李嘉诚
219、熬那些很苦的日子一点都不难,因为我知道它会变好。——马云
220、好的职业经理人能够调整自我血液里的创业成分和职业成分。
221、要学习并领悟向竞争者领悟。
222、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
223、尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
224、帮忙别人,但不伤害别人。
225、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
226、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。——牛根生
227、决不能在没有选择的情景下,作出重大决策。
228、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
229、对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
230、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自我创造成功的机会。
231、不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
232、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
233、知道不等于得到。
234、为别人负责是做不好的,为自我负责就能做好。
235、蛮野社会,体力能够统御财力和智力;资本社会,财力能够雇佣体力和智力;信息社会,智力能够整合财力和体力。
236、我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自我造血。——马云
237、做正确的事,再把事情做正确。——牛根生
238、专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不细心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
239、小成功靠个人,大成功靠团队。
240、企业管理过去是沟通,此刻是沟通,未来还是沟通。
241、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
242、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
243、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
244、所谓坚持其实就是死撑!!
245、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?——李嘉诚
246、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
247、知识改变命运。——李嘉诚
248、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
249、如果不继续成长,就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)
250、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
251、在这个千变万化的行业里,潜在的风险会突然显现,巨大的风暴会让成就业绩规模,一切都灰飞湮灭。倍速,就是这个时代的特征。——柳传志
252、每一天提高一点,每一天突破自我,就能走在前面。
253、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作必须会做得好。——李嘉诚
254、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
255、别人从零起步,而我从负数起步。
256、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
257、赢得所有业务往来关系人的信赖,是十分有价值的资产。——安海斯·布希
258、创新是做大公司的惟一之路。
259、要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。——李嘉诚
260、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
261、能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
262、对自我所喜欢的人,要看到他的短处,对自我所厌恶的人,要看到他的长处。
263、小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。
264、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有本事领导和管理员工。
企业家名言5
1、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
2、管理是一种严肃的爱。
3、创新是做大公司的惟一之路。
4、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
5、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
6、创新就是创造一种资源。
7、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
8、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
10、世纪,没有危机感是最大的危机。
11、对产品质量来说,不是100分就是0分。
12、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
13、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
14、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
15、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的'。
16、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
17、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
18、不只奖励成功,而且奖励失败。
19、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
企业家名言6
1、男人的智商和长相是成反比的。
2、免费是世界上最昂贵的东西。
3、来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!
4、可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。
5、关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
6、对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
7、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
8、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。
9、第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。
10、创业,其实就是想做事,想做实事,但不一定是什么惊天动地的事,而是把自己的事做好,一点一滴累积,到一定程度就是大事了。
11、不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
12、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
13、做人做事做企业必须一贯。
14、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
15、赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
16、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间精力资源当作自己的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的`事情去做。
17、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。
18、有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
19、一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
20、一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。
21、小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。
22、小成功靠个人,大成功靠团队。
23、我们需要雷峰,但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
24、所谓坚持其实就是死撑!!
25、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
26、少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
27、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
28、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
29、人生是一个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
企业家名言7
1不要害怕成为榜样
2活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?
3尝试为这个世界带来点有意义的事情。
4“我愿意把我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。”
5“领袖和跟风者的区别就在于创新。”
6“成为卓越的代名词,很多人并不能适合需要杰出素质的环境。”
7“你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要。”
8我们从不以偷窃别人的伟大作品为耻!
9成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。
10常保饥渴求知,常存虚怀若愚
11Jobs说,你必须要找到你所爱的东西。
12“并不是每个人都需要种植自己的粮食,也不是每个人都需要做自己穿的衣服,我们说着别人发明的.语言,使用别人发明的数学…我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。”
13“佛教中有一句话:初学者的心态;拥有初学者的心态是件了不起的事情
企业家名言8
1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
2、创新就是创造一种资源。
3、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。
6、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
7、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
8、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
9、不只奖励成功,而且奖励失败。
10、21世纪,没有危机感是最大的危机。
11、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
13、管理是一种严肃的爱。
14、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的`竞争对手工作。
15、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
16、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
17、创新是做大公司的惟一之路。
18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
19、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
20、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
企业家名言9
1、对于一个缺乏自尊的人,谁也不能把尊严给他。
2、产品的好坏,就是人格的好坏。
3、互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
4、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
5、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
6、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
7、通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。
8、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。
9、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
10、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
11、我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
13、创新就是创造一种资源。
14、幼年时期就养成文明的举止习惯,等于为我们打开了通往一切财富的大门;所有的一切,不必花费什么力气就可以轻而易举地获得,它甚至还会主动地找上门来。
15、如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。
16、我宁愿被认为是一个以正确的方式解决问题的人,而不愿意仅仅当一个受人欢迎的总统。
17、小胜凭智,大胜靠德。
18、要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。
19、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
20、创新在于成为你自己。
21、我最信奉的.是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
22、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
23、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。
24、他驾驶一架直升机降落在女友家的花园,随后乘另一架直升机去参加男子聚会。这样的事什么时候是个头?
25、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
26、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
27、他要是没有什么责任感,他的病就好了。
28、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
29、千斤重担人人挑,个个头上有指标。
30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
31、要老实。或许做老实人并不能获得什么,但你一旦不老实,生活就会给你一记重重的耳光。
32、栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运。——李嘉诚
33、创业永远没有终点,我们永远在路上。
34、没有孝心和良心的人是丧失人性的人,是天地难容的人,也是被社会唾弃的人。
35、要学会向竞争者学习。
36、信用就像镜子,只要有了裂缝,就不能像原来那样连成一体。——阿密埃尔
37、人都有喜怒哀乐,这个避免不了。我现在认为应该做到三条:第一是克制;第二是谦虚;第三是执着。——海尔集团CEO张瑞敏
38、创新是做大公司的惟一之路。
39、为素昧平生的别人的喜怒哀乐负责,是一种责任感的训练方式。
40、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
41、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
42、没有自尊的脖子,无法支撑自信的头颅;没有背景,就奔前景。
43、如果我开始追逐奢华的生活,那么只会让其他人跟风。作为领导者,树立榜样很重要。——英瓦尔·坎普拉德
44、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
45、在如今的时代,提倡礼貌大概是重建文明的第一步。也许文明的第一步就是,说话的时候,婉转一点;写信的时候,客气一点;待人接物的时候,礼貌一点。——沈睿
46、产品试销快不得,全国推销慢不得。
47、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
48、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
49、别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
50、对产品质量来说,不是100分就是0分。
51、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直,能够抵制诱惑,敢于讲真话,表现自己真实的一面,而不要虚伪造作。——奥里森·马登
52、对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
53、前十年,中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
54、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
55、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。
56、所谓嫉妒,其实就是用别人的成功来折磨自己。
57、心中无敌,无敌于天下。
58、能够坦然面对现实,拥有深信“生命有其意义”的价值观,具有实时解决问题的惊人能力。
59、不只奖励成功,而且奖励失败。
60、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
61、管理是一种严肃的爱。
62、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。
63、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
64、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
65、21世纪,没有危机感是最大的危机。
66、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然,不知所措。
67、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
68、要说真话,不说假话;要说实话,不玩虚套;要说人话,不打官腔。——易中天
69、当一个人遇到危险和困境时,我们只是摘下帽子,对他说“早晨好,拜拜”,然后就离开他,这是可耻的。
70、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
71、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
72、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。
73、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。
74、谦虚的人,因为看得透,所以不躁;因为想得远,所以不妄;因为站得高,所以不傲;因为行得正,所以不惧。
75、幽默是一种润肤膏,它使我避免了许多摩擦和痛苦。
76、好习惯的养成,在于不受坏习惯的诱惑。
77、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
78、能够设身处地地为对方着想,理智地分析失败的原因,帮助对方恢复自信,走出阴影,那才是做大事的人。——蒋光宇
79、在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
80、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
企业家名言10
1、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
2、管理者的最基本能力:有效沟通——英国管理学家L.威尔德
3、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
4、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
5、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙
6、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
7、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
8、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
9、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
10、在没出现不同意见之前,不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的'企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人
19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
22、大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路
23、不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利.福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯
27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
28、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克
30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
企业家名言11
1、小成功靠个人,大成功靠团队。
2、对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。
3、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
4、一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。
5、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。
6、男人的智商和长相是成反比的。
7、做人、做事、做企业必须一贯。
8、免费是世界上最昂贵的东西。
9、创业,其实就是想做事,想做实事,但不一定是什么惊天动地的事,而是把自己的事做好,一点一滴累积,到一定程度就是大事了。
10、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的.事做好就是不平凡。
11、有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。
12、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。
13、所谓坚持其实就是死撑!!
14、少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。
15、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
16、关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。
17、一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。
18、可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。
19、赚钱是您的才能,省钱是您的美德。
20、第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。
21、人生是一个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
22、不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。
23、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
24、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。
25、小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。
26、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
27、感谢欣赏本文,更多名言警句请关注:自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!
28、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
30、我们需要雷峰,但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
企业家名言12
1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的`大赢家——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人
19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
企业家名言13
1、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆
2、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
3、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
4、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。——段永基
5、企业的.经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
6、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
7、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔
8、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
9、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
10、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
11、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。——佚名
12、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
13、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
14、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
15、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
企业家名言14
1、张跃:如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。
2、段永基:前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
3、昝圣达:在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
4、柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
5、任正非:我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
6、秦晓:很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。
7、李书福:别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
8、XX:要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。
9、刘晓光:通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。
10、汪延:互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
11、孙宏斌:万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。
12、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。
13、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的`姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
14、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
15、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
16、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
18、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
19、要学会向竞争者学习。
20、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
21、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。
22、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
23、创新在于成为你自己。
24、管理是一种严肃的爱。
25、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
26、创业永远没有终点,我们永远在路上。
27、心中无敌,无敌于天下。
28、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
29、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
30、产品试销快不得,全国推销慢不得。
31、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
32、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。
33、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
34、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
35、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
36、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。
37、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
38、千斤重担人人挑,个个头上有指标。
39、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
40、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
41、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
42、21世纪,没有危机感是最大的危机。
43、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
44、不只奖励成功,而且奖励失败。
45、创新就是创造一种资源。
46、创新是做大公司的惟一之路。
47、对产品质量来说,不是100分就是0分。
48、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
49、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
50、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
51、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
52、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
53、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
54、产品的好坏,就是人格的好坏。
55、人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。
56、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
57、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。
58、小胜凭智,大胜靠德。
企业家名言15
1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
2、不只奖励成功,而且奖励失败。
3、创新就是创造一种资源。
4、创新是做大公司的惟一之路。
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。
6、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。
7、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
8、管理是一种严肃的爱。
9、管理无小事。
10、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
11、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。
12、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
13、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
14、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
15、企业家要读的书,第一本就是政治学,高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始,工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题,而是政治链的问题,所以我们的.政治水准要提高,政治悟性要提高。
16、人生是个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。
17、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
18、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
19、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题;第二是你可以间接影响决定的;第三是无能为力的问题。对无能为力的问题,不要浪费时间,专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说:虽然我们不可以改变风,但我们可以改变船帆。
20、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
21、我们提出“剩者为王”的观念,就是要在竞争中,使我们主要产业能够存活下来,保持好的竞争状态,这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期,防止自身资源损耗,保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
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