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给老师的建议读后感

时间:2022-05-13 17:11:42 读后感 我要投稿

给老师的建议读后感

  读完一本书以后,你有什么体会呢?是时候写一篇读后感好好记录一下了。可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的给老师的建议读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给老师的建议读后感

给老师的建议读后感1

  时间不是教师的全部,知识才是教师的本钱。——题记

  “教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时。”对啊,一昼夜只有24小时,况且教师和所有人一样,也有家庭,也有自己的孩子,也有自己的人际关系……如何利用这24小时来做如此多的事情呢?一连串的问题在我脑海辗转如涌。

  突然感觉教育工作者是那么辛苦、那么疲惫。起初,我报考师范院校只是为了有两个足够供我玩的假期:暑假和寒假,现在想想自己的想法是那么幼稚,那么可悲!读了苏霍姆林斯基《给老师的建议》突然豁然开朗,同时为教育事业的神圣慨叹!时间对于教师而言是空气,少了它无法进行正常的生命轨迹。有一种老师整日在时间的苦海追随,上课的时间不能满足他对学生的谆谆教诲,还要占用自己工作日之外的时间给学生进行个别辅导。如此辛勤劳作的老师,勤恳的工作者被多少人感动?

  记得,我在读小学、中学的时候就有几位这样热情的老师,并以这种老师为骄傲,感觉他们特别亲切,为教育不惜奉献着自己的一切。如今读了苏霍姆林斯基《给老师的建议》才明白这不是教育的真谛,这不是一位真正优秀的教师。教学有法的老师在课上能将所有的知识使学生消化,变为自己的食粮。我觉得这需要教师经验的总结与积累,要想真正做到让每一个学生不掉队需要教师用时间来诠释,这也关系到如何开发学生智力的问题。要使学生的智力得到良好的开发,必须使学生感受到脑力劳动中的成功的'乐趣。就时间来说,还是应当采取个别对待的态度。但是时间又不是教师的全部,比时间更重要的是什么呢?

  有位历史老师说:“对这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的。不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约15分钟。”看到这段话,我相信有好多人会为之震撼,同时也产生迷惑。为什么用终生来备课?为什么又在那么短的时间内备好一节课?用终生来备课,是把终生的时间用来学习、读书,为自己的专业知识不断补充着营养,使自己的知识细水长流。知识沉淀到一定程度就会迸溅出不可预知的力量。可见,知识对于一位教师来说是不可缺少的条件。要不然怎么会有“活到老,学到老”,“终身教育”的出现?当把知识汇集成海洋,就会如水波在海中辗转,融汇交织。真正将所具备的知识相融于一起时,在教学中就游刃有余了。用终生来学习不就是为了用这几分钟来备课,减少时间的浪费吗?如果真做到如此,我相信不会有人说我的时间不够用了。

  教师除了读书使自己具备足够的知识之外,还应教给学生如何学习。我觉得教给学生如何学习比学生学会了什么更重要。只有学生学会学习,教师才能够少费心思给予学生指点,更不至于时时刻刻牵肠挂肚,这不也节约时间了吗?学会阅读不仅是开发智力的好办法,而且是一个人不可具备的能力。如何读才有成效呢?读与思是并存的,只有学会在读书中思考,在思考中读书才算是真正的阅读,这也能使学生获益匪浅。这也正是孔子所说的:“学而不思则罔,死而不学则殆。”可见,思与学之间的重要性。所以,教师要想有更多的时间,需要更多的教育方法。教师不是缺少时间,真正缺少的是知识,是教育方法!得法才能得天下!

给老师的建议读后感2

  苏霍姆林斯基说:“那些学习困难的儿童的理解力差和头脑迟钝,经常表现在他们缺乏求知欲和好钻研的精神上。”是的,缺乏求知欲、厌学,导致他们接受知识能力差、反应迟钝,最终成为学困生。

  班上有个叫欣欣的孩子,活泼开朗,乐于助人,却不爱学习。如何激发起她学习的兴趣呢?我从书中苦苦寻找答案—— 体验到被肯定的喜悦,获得成功的满足感,增强学习的自信。由此我做了尝试。

  在教学10以内的加减法时,我发现欣欣目光呆滞无神,显然没有自主参与学习,更不用说计算。这时,我没有马上让她计算,而是询问她:“欣欣,你会数数吗?”她眼睛一亮,一口气数到20。我马上表扬她:“你太棒了!我们才学到10,你竟然能数到20!”我为她竖起大拇指,还让全班同学为她鼓掌。我又问她:“你会计算加减法吗?”她摇摇头,我用期待的眼神看她,“你数数这么厉害,一定能学会的,你愿意学吗?”她用力地点点头。接下来的课堂里,我见她坐得笔直,眼里充满自信和求知欲。

  如果“厌学”是病,那么“鼓励”就是治疗“厌学”的良药。对“厌学”的欣欣适时对症下药,让她体验到被肯定的喜悦,获得成功的满足感,对学习产生兴趣,这是我拯救欣欣的第一步,也是苏霍姆林斯基给我的建议,是我从书中汲取的教育的'智慧。

  苏霍姆林斯基说:“如果用教所有孩子的方法来教这些孩子,那么他们不可避免地会学得很差,成为可怜而不幸的人,一辈子觉得‘我干什么都不行’,被这个痛苦的思想折磨着。”

  欣欣对知识的理解和运用都比较差,如果用统一的评价标准来要求她,她既不可能完成学习任务,也会有挫败感。因此,对于欣欣的学习,我适当降低了标准,给她制定触手可及的学习目标。

  首先是降低作业难度。在做“20以内进位加法”练习时,计算7+8=?,欣欣会正确算出得数,却没办法把计算过程说出来,也没办法把凑十法的思路图写出来。我没让她用语言完整地表达思考过程,而是让她用小棒、圆片等实物直观地把计算过程表示出来。只要她能正确计算,就表扬她、鼓励她。她喜欢这种学习方式,甚至希望多做些题目。

  其次是降低作业数量。在进行大量的计算练习时,其他孩子的计算速度往往是欣欣的几倍。在做计算题时,我给欣欣降低标准,别人做20题,她只要能做完8题,而且全部正确,就能得到一颗★的奖励。因此,欣欣斗志昂扬、信心满满,也能在规定的时间内出色地完成了既定的目标。

  经过一段时间的关注与“特殊照顾”,欣欣不断在进步着,现在当别人做30道计算题时她能完成22题,之前半小时才能完成的作业现在只需要二十分钟左右就能完成,课堂注意力更加集中了。遇到自己会的问题能积极举手发言,遇到不理解的问题也会主动寻求帮助,遇到错题能及时订正。虽然有些测试她的成绩还是不太好,但是对学习没有失去兴趣,对自己没有失去信心。

  尽管欣欣取得很大的进步,但由于她标准低且遗忘率高,她的学习成绩还远远不及其他孩子,也跟不上学习进度。她还有一个毛病就是家庭作业没办法按时按量完成,容易产生畏难情绪。这些都是我在实践中遇到的头疼的问题,也是目前急需解决的问题!

  孩子如花,他们的成长需要爱心与呵护,需要耐心与帮助,需要静心与等待。学困生的转化工作是一项艰辛、长期的工作,重在耐心,贵在恒心。“滴水穿石非一日之功”,我将继续学习,不断从书中获取知识的力量,默默耕耘,静静等待,相信所有花儿都能如期开放,都会开得艳丽芬芳。

给老师的建议读后感3

  《给教师的一百条建议》是苏霍姆林斯基专为中小学教师而写的。译者根据我国的情况和需要,选择了《给教师的一百条建议》的精华部分,另从苏氏的其他著作里选择了有益于教师开阔眼界,提高水平的精彩条目作为补充,全书仍有一百条,统称《给教师的建议》。书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,娓娓道来。它让我明白了一个道理,原来学生该这样教。书中众多理论对我影响深远。

  书中提到一个问题:教师的时间从哪里来 一昼夜只有24小时啊!确实,做教师的都知道,每天必须做的几件事:备课,上课,改作业,课外辅导,现在还要抽出时间来读书搞科研。带着这个问题,我阅读到书中所写:怎样进行呢 这就是读书,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河。读书不是为了应付明天的.课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间,不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。是啊!我们应当在自己所教的那门学科里,使学校教科书里包含的那点科学基础知识,只不过是入门的常识,在科学知识的大海里,我们所教给学生的教科书里那点基础知识,应当只是沧海之一粟。读了这些,我茅塞顿开,教师的时间问题是与教育过程的一系列因素和方面密切相关的。教师进行劳动和创造的时间好比一条大河,要靠许多小的溪流来滋养它。怎样使这些小溪永远保持活力,有潺潺不断的流水,这是我们安排时间时应该首先考虑清楚的!

  这本书给我的第一个强烈感受,就是与现实的紧密联系,问题意识,忧患意识流淌于字里行间,而一个个社会现实中实际生动的事例,则支撑起了这种问题意识,使全书血肉丰满,鲜活,充实,激起你对现实的关注,激起你对现实的思考,并在这种关注思考中,令你得以专注地读下去,而绝无某些政治思想读物的空洞,苍白之嫌。譬如,作者在讲到建立教育科研机制,创造研究学问的氛围和环境,鼓励高学历,高学位,高学术水平的教师脱颖而出时,举的是哈尔滨第三中学的实际例子,并详细地介绍了其现存的状态,采用方法等等,甚至具体地介绍了该校给作为学科带头人的教师的津贴数额。再如,在介绍德育工作在"五育"中的作用时,作者举的是xx黄冈中学,xx通宝育杰学校这样分属国有,民营的两个中学实例。对xx省几年来有关德育工作的若干数据的评介,则使人从整体上增进了对当前德育工作的了解。生动的点,概括的面,点面结合,具体生动,让你从感性,理性上真正能够理解德育工作的迫切性,重要性及现实性。

  这样的一种务实态度鲜明地体现在该书对德育工作的理解,论述中。一般人的印象中,德育工作属于"软任务",多有空洞之嫌。但该书却鲜明地提出来,要把"软"任务落实到实处,这样,它才能扎扎实实地硬起来。为此,该书评介了一系列的德育工作的可行性极强的规则,做法,使德育工作内容上层次化,方法上科学化,考核上常规化,把德育工作从不着边际,无法操作,无法落实检查的"假,软,大,空"的桎梏中解放出来。我觉得,我们的许多研究论著,往往宏观的原理性的论述多,结合现实的可行性则基本缺席,这也是许多人不大看重社科研究论著的一个原因。

  所以读了这本书,我想给自己,也给我的同行朋友们说一句:读书吧,朋友!